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创客学堂vol9:干货,创业者前期要知道些什么

海创船长· 2018-05-17 17:34:04

创业的成功或者失败,一半的原因在于公司的治理体系以及股东之间的关系。如同一个国家有自身的治理体系,公司内部也有自己的治理体系,公司要“和”,关键在于治理要有序。

5月16日,由山东团省委、山东省学联、海尔创客实验室联合主办的“创客学堂”高校巡讲活动在青岛市团校举办。

此次巡讲活动邀请到北京大学、山东财经大学EMBA班特聘股权专题顾问、讲师;律师协会公司法委员会委员彭金光老师为大学生讲授,旨在使大学生更加深刻地认知公司股权的架构与重要性。

“预则立,不预则废”,是彭金光老师的开场词。创业,也要做好充足的准备,对相关知识了解透彻。雄心勃勃地想做一番事业,然而,创立公司后,问题会相继出现.....

方法论

公司的回报通过付出获得,权利与义务是对等的。说起权利,彭金光老师对股权、债权、注册商标权、专利权、商业秘密等公司权利进行了详细的说明。

“通俗讲,股权就是拿东西换。钱财、劳动、科技成果等交给公司,换来股权。股权是一种基于公司而产生的一种权利。”彭金光老师说:“创业,要有自我保护意识,公司一定要有留痕机制。事过留痕——是对创业者和发明者的一种保护。”

除此之外,彭金光老师还提到了识别真相、防欺诈的“因前果后”以及在创业过程中与其他企业进行的类比推理。

创业,无论是成功还是失败都是一种“结果”,创业的行为则是“因”,创业者要探究“因”的真实性。在创业中遇到的诸多问题,都有可能使创业“结果”存在变数。

警惕经验借鉴、人物成果借鉴,要找到适合自身的发展途径才有可能使创业得到令人满意的结果。彭金光老师对:无股不富、付出必有回报的命题做出了举例说明,并与现场同学们进行了讨论。

法律、股东、股权

创业,首先要了解的就是相关的法律法规,《个人独资企业法》、《合伙企业法》、《公司法》是创业初期必须要了解的法律知识。

公司发展过程中,要选择合适自己的组织形式,各个形式之间可以相互转化,不同的阶段对应不同的公司形式。“法律法规”是企业发展的大前提,公司发展中,大前提与小前提具有高度的相似性,任何的小前提要依存于大前提。

“公司”的认知,起步于公司本身、股东的责任与股权。彭金光老师为了直观的表达,在讲解过程中运用了构图的形式,将公司与股东的关系、股权的获得与转让更为清楚明了的呈现。

“股权”是“股东权利”的简称。公司重大事项:修改公司章程、公司合并、分立、解散等重要情况,是必须要三分之二以上的股东投票来同意的,所以超过三分之二就达到了绝对控制。“公司运作中,‘人’是核心。”彭金光老师说:“就算只有百分之十的股权,如果你实际控制了公司的人,那你就实际控制了公司。”

彭金光老师用“海尔创客实验室”举例,告诉大学生:创业者要与强者为伍,借助强者的力量,无论是有形还是无形,强者为你增信。

普世价值观

九大普世价值观:规则、勤勉、诚信、忠实、公开、公平、公正、担责、客观。

“以规则为中心,”彭金光老师说:“这九点都是创业者需要具备的价值观与品质。”他还告诫大学生,身份不同需要不同的价值观。创业,会面临的大大小小的困难,会让许多人畏手畏脚,犹犹豫豫,但是“创业”的谨慎,更应该体现在创业初期的诸多准备上。

创业需要勇于自我革命的气魄,坚韧不拔的毅力,更要坚定的冲破思想观念的束缚。困守在自我的条条框里,成功的机率等于零。大学生需要“走出去”的勇气,踏出一步,成功的可能就大于零。抱有勇气,放开格局,保持热情,在创业的大浪潮中,翻出自己独特的浪花。